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“你也不是新人了，走吧，等下跟远大集团经理谈的时候，尽量少说话，我们先看看他们到底是什么意思，毕竟第一次接触，需要就给人家一个好印象。”
我点了点头，就跟着李总进了电梯。在十八楼的位置，电梯打开了。
这家酒店装修很奢华，就连走道的墙壁都用实木的护墙板装饰，这可不是一般的墙纸可比的。
李总拉开了左手边第二个房间的门，我跟在她的后面走了进去。
一进门，映入眼帘的是一个巨大的水晶吊灯，而且还有一个大圆桌子。有一个中年男人坐在沙发上玩手机，他应该就是那个远大集团的经理了。
我们一进来，他就抬起了头，长的是浓眉大眼，就这一个寸头，穿着一套咖啡色的西装。
“想必这位就是腾龙公司鼎鼎大名的李总了，久仰久仰。”他连忙走了过来，伸过手就和李总握了手，一副和和气气的模样。
“让您笑话了，我这个小公司哪里比得上你们远大集团啊，真的是笑话了。”
“对了，这是我们公司的小吴，也就是上次那个策划案的编写人。”
这个远大集团的经理姓袁，我就称呼他为袁总吧。我和他握手的时候发现他的手很有力，而且手掌很宽，给人一种很踏实的感觉。
“当真是年轻有为啊，你的策划案我看过了，很多地方都很有特点，可以说正好符合我们远大集团的口味，说说吧，这一点你是怎么做到的，你不会告诉我是巧合吧，哈哈。”
袁总哈哈大笑起来，宽大的手掌在我的肩膀上拍了拍。
我就把自己如何收集远大集团以往项目案例，以及怎样在这么多繁冗复杂的数据里提取有效的信息，按照步骤全部托盘而出。
整个过程，袁总听得是连连点头，而且末了还说了一句很有意味的话语，“逸城文化是你的老东家吧，你这么优秀的员工，怎么会跳槽呢，是老板给的薪水不够？”
我一愣，根本没有预料到袁总竟然会问这样的问题，一时间有些手足无措，不知道怎么回答。
不过，好在一边的李总开了口，算是帮我解围了，她说道，“袁总，你可不知道，我是花了多大的心思才把这样优秀的员工挖过来的，做前期工作就做了很久，小吴这个人啊，就是恋旧。”
基本上，和远大集团的袁总交谈的还算开心，吃饭的时候，我陪袁总喝了几杯，关系再度拉近了，在彼此的交谈中，我了解到，袁总
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