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是认真的盯着自己手里的活儿，生怕被领导看到后训斥。
这样一种环境，在这座城市中算是相当的不错了，虽然柯凝欢心里非常清楚，这就是一座吸噬工人血汗的工厂。
“这些工人都是本地人？”
“不全是，有一多半是近两年本市的技校毕业生，也有原来是矿工转来的，还有邻近市乡的适龄青年，年龄都不超过三十岁！”副总谈起这个，颇有些骄傲。
这位副总是投资方派来的管理人员，是一位约三十六七岁的女人，典型的职业白领形象，干练中透着精明。
柯凝欢眯了眯眼睛，深吸一口气。
内心深处，她极不喜欢这位副总。
具体为什么她说不上来，说话的语气？略显傲慢的眼神儿？她一时也说不清。
柯凝欢根本来不及细想，便跟着众人一起出了车间，回到办公楼，便上了位于四层的会议室。
市局其他几个部门已经对这里进行了防爆和消防安全检查，正在向卢局长作汇报。
“卢局长，人员审查是重点。”当着长锐的副总的面前，柯凝欢不知道这话要怎么说。
之前柯凝欢看过长锐的有关资料，对个公司成立的背景情况略了解一点。
这里的原址是M市的中兴煤矿，属于M市露天煤矿的大集体企业，已于三年前宣告破产，约有五万人下岗。借助于中央的扶持政策，又拉到了品牌企业的投资，这巨大的工厂便是在煤矿办公原址上建立起来的。
作为经济转型的样板，M市想借此争取更多的工业投资，实现工业产业链条，带动整个M市的经济转型。
立意是不错的，只是不知道这个计划的孕育和实现中，经历了怎样的阵痛？
这个巨大的工厂是在破产企业废墟上建立起来的，背负着几万名下岗工人的重债，工人们的安置和善后处理是否存在隐患？社会矛盾激化，往往就是因为执政者的激进和相关政策未得到落实而引发。
这是她最担心的问题。
“小柯，我们已经注意到这些问题了，这几年原中兴煤矿破产后的工人安置问题仍未彻底落实，这几年一直有部分煤矿工人在上访。为了防止群体事件的发生，我们一直在做工作，属地分局和派出所也已经做好了布控。长锐内部人员的审查，已经由市局二处配合长锐的有关人员在审查。”