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陆云想到这，不禁吞了口唾沫，外勤部的工作他通过封燃已经有了初步的了解，在深入郊区的情况下，确实难免造成人员伤亡。
但，这终端上清清楚楚地写着，这样的权限是不分部门的，也就是说…
在以太公司的其他部门中，会造成大量伤亡的工作同样时有发生。
这实在让陆云有些难以想象，以太公司的内部到底是存在什么样的危险才会让公司做出如此规定？
陆云在这一刻又回想起了走廊上随处可见的安保器械，想到了一个可能的答案：
战后异常。
退出公开信息一栏，陆云迅速打开了战后异常的相关资料，果然，在最开始就介绍了有关以太生产的资料。
以太公司地下共有90层，除去-1层纯粹用作办公与上层员工的住宿之外，-2~-90层内都关押着危险等级各异的战后异常。
-2~-30层为上层，主要负责人为科长，对应战后异常的危险等级为f-e。
-31~-80层为中层，主要负责人为处长，对应战后异常的危险等级为d-b。
-81~-90层为下层，主要负责人为部长，对应战后异常的危险等级为a。
被公司收容的战后异常都会受到不同程度的削弱，这也是为什么以太公司敢于将战后异常收押在公司内部的原因。
但这并不意味着它们的出逃是没有危险的。
陆云注意到在战后异常相关的列表中，有一个叫作“收容失效”的选项，没有犹豫，他立刻点开了它。
与它的标题一样，里面全都是近期有哪些战后异常从收容单元出逃，并造成伤亡的报告，不过因为陆云的权限只有e，他只能看到上层的报告。
可这也足够触目惊心了。
“危险等级e：‘聒噪夜莺’，因f级员工米思达（已身亡）工作失误，造成3名f级员工、8名g级员工死亡，并导致20名员工永久性失聪。”
“危险等级f：‘共生’，因g级员工李三光（已身亡）工作失误，造成2名g级员工死亡。”
“危险等级e：‘百合’，因e级员工金洪旭（已身亡）违反相关工作条例，造成自身死亡，无其他人员伤亡。”
…
收容失效的记录只有三个月之内的，陆云粗略地统计了一下，也有近10名e级员工和超过20名f级员工死亡，g级员工更是近百名。
而这些员工之
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