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没有什么爆发的大红新人，也没有流量爆炸的爆红款，不是壹加壹不培养，是在培训基地内，专门培养帅哥美女的团队，压着他们根本不给任何机会，从声乐舞蹈表演方方面面培养，完全是另一个版本的黄多多模式，厚积薄发。
反倒是最近在国内崭露头角的小红小紫，平时没什么人关注他们的资料，只知道他们演了一些戏，有那么点印象，戏很不错，偶尔能记住角色却记不住他们的名字，毕竟角色太小了，都是一些边缘的配角。
年轻的配角，任何地方都缺。
香江那边都称之为金牌配角，那些熟悉的面孔，叫不上来名字却总能看到的面孔，如今也都四五十岁了，未来谁给主角们搭戏？
内地这边，老戏骨不缺，最近这几年蓬勃发展，很多名不见经传的老演员都有了机会，他们也都确实拿得出手，配角也都演的很传神？可一部电视剧或是电影，不能所有配角都是上了年纪的演员吧？年轻演员谁能够镇得住场子。
一些没红的，长得好，可底子不够，给一些角色也只是‘花瓶’。
一些红了的，公司经纪人都在给寻找重要角色，即便是前一部赖以成名的作品里小角色，也宁可放弃，要么就是需求涨片酬，还美其名曰我们家XX火了，不是要钱，是要有对得起粉丝的身份。
壹加壹出这样的演员，貌不惊人或是没有所谓成为艺人外型都不要紧，你只要在特定的类型里有一定表演天赋，你只要足够努力，角色不缺你的，成为一个拿演戏当吃饭工作的从业者，且收入还算可以的群体，壹加壹是能够给予保证的。
十几个演员，尽都是近一两年在影视剧中见得到的面孔，虽没有大红大紫，却已经是基石，很多作品在选择角色的时候，小角色根本无需担心找不到好演员，这些人这一两年也始终都有工作，连续几部电影看到他们或是几部电视剧都有他们的角色，这根本算不得什么。
媒体在培训基地拍摄了很多素材，也采访到了很多这里的签约艺人，唯独没能采访到没有出道的那些人，培训基地对他们的保护很好，如果非要说限制也可以，有怨言的也不会签约壹加壹来到这里。
培训基地的门槛就是告诉所有人，你们以为背靠大树好乘凉，对不起，这里周先生一年多都没有来了，这只是一个职业技能培训的地方，我们甚至都不保证你们可以出道，如何选择，权利握在你们自己的手里。
努力拒绝公开场合力捧自己成为高高在上‘周先生’的周乐，带着团队继续研究剧本
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