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这与中原官僚思想是相反的。
中原人之所以恋权，是因为上级的过错由下级承担，而下级的功劳由上级享受。
而李显的官僚架构思想是，上级既是统领，更是服务下级。
比如等所有律法制度，工作规范建立好后，工部尚书的主要考核指标，就是能不能服务各郡县的分司，更好的建造房屋、水利、大桥等等。
一旦规范建立好，一品尚书谁都能当，俸禄还拿得更高，不怕权小没人干。
“吴丞相，孙丞相，还是你们先请吧。”并州士子瑟瑟发抖地说。
吴子牛根本懒得搭理他，大声喊道：“老臣带新臣，踏入朝廷门，齐心为大唐，争当盛世人。”
喊完这句套路话，吴孙两人带着百官，护着十八名皇榜士子，浩浩荡荡去了太和殿。