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陈峰经过前段时间几件麻烦事情，也觉得有聘请营业员的必要性。
一来可以分担工作，让慕容婉儿可以从细碎的接电话中解脱出来，从而更好地做好新客户登记工作和老客户的介绍服务。
二来互相有个照应。可以应付那些想找麻烦的人，特别是防止那个变态男人再次前来骚扰。
毕竟长期依靠着房东与老人们来防范那个变态男人，不太现实，也不能持久。天气渐渐开始变冷，老人们坐在外面的时间已经越来越短。
现在慕容婉儿把这个问题提出来，陈峰马上表示同意：“我们都想想办法，找一个会说话会办事的人。现在婚介公司的生意慢慢好起来，我们二个人也不要太辛苦了。”
通过张贴出去的招聘信息，陈峰与慕容婉儿先后面试了来应聘的营业员，有几个人在面试时，就发现不太灵活，不会做生意，当场就进行回绝。
有一二个在面试时，发现不错，就先后聘请过来。
招聘来的其中一个女孩子上岗后，能说会道，只是不会察眼观色，又记不住登记客户的样子，经常会搞混。
几次出差错后，慕容婉儿不放心交给她做登记工作。后来这个人也觉得做这份工作有些压力，工资又不高，就自己辞职不做。
接下来又聘请来一个女孩子，相貌还可以，做生意也确实是个好手，与慕容婉儿一唱一和，配合的很好。
在让她知道“天意”婚介公司生意如此好之后，就开始委婉地提出要求增加工资。
事先原本约好第一个月是试用期，给她的工资是3000元，相对与其它婚介所的工资标准来说，应该算是不错。
本来陈峰打算，如果她做的好，第二个月就把工资增加到5000元，不过这个女孩子想的是要增加到10000元，这实在是有些狮子大开口。
她理解的是婚介公司的收入有这么高，她的工资也应该增加到这么多。
本来陈峰想的是如果她做了好几个月，确实做的不错，逐渐地可以达到这个工资水平。多劳多得嘛，可以在基本工资外，适当地多考虑奖金。
只是她现在一个月都还没有做到，就提出如此的高要求，是不应该轻易得到满足。
人心不足蛇吞象，以后她再要求提高工资或者收入怎么办？做营业员与做老板的收入，本来就是不一样的。
如果这个女孩子确实是个做生意的能手，人品又好的话，陈峰还是觉得可以慢慢地满足她的收入要求，
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