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第六章人事纷争
第五十二章找接班人
李为农站长高升为兰原政协副主席后，兰原县农技服务中心的“一把手”职位暂时空缺了。他想到县农技服务中心去，但从来没有对坚学达局长提过这个事儿，其实也是件不好讲的事，你表达了这个意思，会有伸手要官的嫌疑的。再说了，还有郑贵珍副主任这个老同志，是县农技服务中心的“二把手”，又是女干部，多年的先进。还有个“三把手”王清林副主任，也有可能接班，因为是年轻干部，而且又是大专学历出生，副主任也干了好多年了。领导有领导的考虑，他也没有多想过。就任其自然吧。
一天，他和县种子公司王经理在坚学达局长办公室里闲聊天，王经理提到农技服务中心班子问题时，坚学达局长显得很神秘也很难为的说，农技服务中心站长的人选不好配。王经理笑着说，现成了人就有，就是你提不提的问题了，坚学达局长很惊讶的问道，谁？在哪里？王经理笑着看着他说，远在天边，近在眼前。坚学达局长眼光从王经理的脸上转过来看他，弄得他都有些不好意思的脸红耳热，低下眼睛不吱声了。只听坚学达局长却用迟疑的口气说道，农技服务中心人员很复杂的，怕小孔过去了镇不住。王经理却认真的说道，不是镇不住，你把权力授给他就能管住了。
看来他要到农技服务中心去，坚学达局长心里就没有位置，认为他不适合当一个单位的“一把手”，短了些霸气和蛮横的作风。总之，就是人太软了，脾气太好了，会管不住人的。在坚学达局长的心目中，他不适合做主要领导和“一把手”的，不能当“主角”，只能当“配角”，但办公室写材料，加班，熬夜，下苦，材料把关，搞后勤总务，当个办公室主任还可以胜任的。
在县农技服务中心“一把手”人选问题上，坚学达局长历来是有成见的。做为六十年代的老牌大学生，他多少有些看不起学历低的人，更看不上性格柔和，脾气好的人。农技服务中心的王清林副主任，常以是坚学达局长的没有同过学的校友自居，都是陇原农大一个学校出来的。王清林对坚学达局长这个领导，爱搞点小恩小惠的事情，在暂时负责单位时，搞福利什么的记着坚学达局长一份，又经常有事没事的，跑到坚学达局长哪里去汇报工作，节假日不上班了，爱凑到坚学达局长办公室里去打牌，掀牛九，故意给坚学达局长输点小钱，与坚学达局长走得比较近，坚学达局长心生喜欢，也很看重于王清林。虽然郑贵珍也是坚学达局长的同级同学，但年龄放在那里了，又嫌郑贵珍
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