宿命之环

第5章 (第1/4页)

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正午,动车抵达S市。

孟青没回家,直接去了公司。

她不过出差一天,技术部的一帮大老爷们儿见到她就跟见到天神似的,嗷嗷喊道:“老大,你终于回来了!”

“你不在,我们真的是群龙无首,六神无主!”

说话的是一组的技术员周涛,平时最会活跃气氛。

他这说法,得到全体技术员的一致赞同。

在男性力量占主导地位的编程这行,一个女人,能得到下属集体的尊重和认可,让实习生宋晓净非常好奇,这个孟经理有多强大的能力?

她刚来一周,和部门同事已经相处得非常和谐。

中午吃饭的时候,她问坐在她左手边的周涛,“为什么公司里的人都叫孟经理孟神啊?”

她右手边的部草李想插话道:“那当然是因为她是像天神一样的存在,我们才叫她神。”

周涛拿橘子丢他,“晓净问我,你插什么嘴?”

李想接住,反手扔回去,“我是老大嫡亲的弟子,当然比你这个过继来的有资格回答。”

周涛:“滚你妈,老大说了一视同仁。”

宋晓净听得一头雾水,“你们不要吵了,什么嫡亲过继?”

见周涛没吱声,李想娓娓道来:“我们这个技术部吧,它原来有两个组,也有两个负责人。现在的老大,也就是孟神,她刚来盛元的时候,就是一普通技术员,不过人家专业,而且技术大牛,半年就升上二组组长。咱们技术部前任老大,负责整个部门项目,特别爱打压技术比他好的技术员,孟神又是一介女流,他就特看不惯她,处处帮衬一组,孟神在他手下被压迫了三四年,然而二组的业绩一路凯歌,甩了一组不止十条八条街,自然就受领导重视啊,在技术部也有威信。前任老大可能觉得不受领导重视,没有发展空间,半年前带着一组一大半儿技术员弃巢而去,自立门户。”他点点周涛:“这个是没走的。后来孟神临危受命,接任老大的位置,两组也并一组,相亲相爱,愉快玩耍。”

宋晓净问:“那孟经理到底有多厉害?”

李想忙着吃饭:“周涛,你来。”

周涛就说:“孟神的英雄事迹很多,我说个最有名的吧。”

他到现在还记得很清楚,“那是孟神刚到公司没多久的事儿。当时我们公司和一家电脑芯片设计公司有合作,成立了一个技术专项小组,正好一款新设计的样片出来了,要移植操作系统,整个技术小组的人忙了好

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