宿命之环

第十八章 (第1/4页)

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曹严话音刚落,售楼大堂一片哗然。

“曹经理,这么做不合适吧?”廖春华最先站出来反对:“就算有些实习生没有经验不会签单,但顾沉跟他们不一样。顾沉昨天可是自己独立开了一单的。”

“那也是你这个师傅带的好。”曹严笑眯眯说道:“廖姐别谦虚。你可是我们大周天下销售部的总冠军。你的能力,我还是清楚的。你来带顾沉,您费心,我放心。”

“顾沉自己能力强,我可没教他什么,也不敢揽功。”廖春华可不吃曹严这一套:“再说顾沉来了我们销售一组,还帮我签了不少单呢!曹经理要是非得掰扯这件事,是不是我签的单子,也要分出一半提成给顾沉?”

“就是啊!真要是这么干了,我们以后都不好意思找顾沉帮我们算房贷利息了。”销售一组的其他女员工见廖春华发话了,也纷纷开口:“这规定在我们销售一部不合适吧?”

销售一部本来就是大周天下业绩最好的销售部门,要不然大周天下新楼盘的销售任务也不会落到销售一部头上。这么多年,销售一部其实很少会有实习生加入。一般情况下,都只招聘具备多年销售经验的业务精英。上岗就能立刻融入工作。就算以老带新,也只是帮助新人熟悉一下工作环境和工作氛围,熟悉一下同事,而不是业务能力方面的培训。

也就是说,曹严这项决定,完全就是针对顾沉推出来的。

大家都清楚曹严针对顾沉的原因。但做到这种程度,未免有些过分了。廖春华直接问道:“曹经理擅自推出新规定,有跟总部汇报过吗?”

曹严皱了皱眉:“这是我们销售一部自己的决定,就没必要惊动总部了吧?”

“曹经理身为大周天下销售部的经理,应该也没权利越过公司人事部,擅自更改公司规定。”廖春华不依不饶:“您要是非得推行这项规定,我要上报总部。”

曹严冷笑:“廖春华,你也说了我是销售一部的经理。销售一部的工作由我全权负责。现在我为了提高员工的工作积极性,想到了这么好的一个方案。这也是我职责范围内应该做的事。”

“总之我不接受。”廖春华也开门见山:“我怀疑曹经理这么做,是想挑拨我跟顾沉的关系,还想借机打压顾沉。一个刚来第一天的实习生就能签出四千万大单,大周天下销售部的几个微信群都炸了。这么优秀的人才,我们不维护不鼓励,还要搞事情打压新人的工作积极性,恕我难以认同。”

“就是!”其他人不像廖春华态度强

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