宿命之环

第67章 (第1/4页)

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不过转念一想, 这样也好, 全公司都知道,也代表着上面的人知道了这件事, 就不知道会不会减掉印象分, 毕竟别人不知道传谣言的是严建山, 要是脑子不清晰的,还会觉得是他自不量力。

人事通知没下来, 宋昕琰可以不认这个, 只当是个传言, 对他没有半点影响。

宋昕晱也没去质问严建山, 撕破脸会让大家面上不好看。过于偏激的做法, 向来也不是宋昕琰的处事风格。

现在新项目闹得人尽皆知, 人事部门招聘的时候也不再低调,直接在内部发岗位招聘,有意愿的都可以找他们谈。

产品部也有人想转过去,不过都是刘经理和吕经理下面的年轻人,他们似乎不满足现状,对新项目充满希望,主要是觉得如果产品经理是宋昕琰,他们也愿意跟过去,另外两位经理什么品性大家都知道。

宋昕琰对此事一点都不着急,可以说他并不太上心。

倒是严建山想用谣言坐实这件事,但是他没想到宋昕琰有点硬骨头,软硬不吃,不是一般的难啃,心里正懊恼着自己确实着急一点。希望聪明的宋昕琰没看不出来。

严建山可能不知道,宋昕琰心里跟明镜似的,他虽然在工作上并没有太强烈的追求,一心只想当一条咸鱼,但正所谓旁观者清。宋昕琰在还没有答应他之前,就是个旁观者,他需要观察清楚新项目对他的利弊,现在好了,严建山直接告诉他,这件事就想找他干,这里面肯定有猫腻。所以,严建山怎么可能不懊悔。

时间过得很快,一眨眼就从周一跳到周三,新项目的招聘工作进展顺利,现在基本就差新项目的项目经理还没有到位,公司高层和HR也在逐步筛选人员。严建山想掺合这事,他一开始是既不想放弃外包产品部利益又想要新项目利益,才推宋昕琰去新项目当产品经理。

但宋昕琰却一直没给严建山答复,他的想法很简单,与其在看不到未来的新项目当累死累活,还不如得罪严建山,并蹲在原来的位置上不动,想要他动就得给够他足够的利益。

这天下午,大家都没那么忙碌,比谁都着急的严建山又再一次找上宋昕琰。

都说无利不早起,严建山大概就是这种人,平时没有利益冲突的时候,他看着比谁都温和好说话,也比谁都大度宽容,但一有了利益冲突,他就会逐渐暴露本性。

宋昕琰向来都会和同事保持距离,自然也包括严建山在内,得知他的真实本性,只是觉得有点点失望,并没有对他本人造成

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