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让自己父母到公司工作，倒不是秦儒压榨，而是有些工作，秦儒实在是找不到更好的人。
自己父母本身就五十上下，可以帮自己处理一段时间，以图找到更适合的人。
今年苍蓝公司的工作实在是太重了。
很多部门重要性，秦儒都不放心交给别人。
而自己认识的人，冷坡然倒是不错，可惜他选择了做其他的，秦儒只能尊重他。
所以，秦儒就把注意打在自己父母的头上。
银滩商业区那边的沟通问题，需要本地人来负责，这点来说，没有比自己父亲更适合的了。
儿子是苍蓝公司的董事长，哥哥是福成县的县长。
如此一来，秦军担任协调的工作，谁敢不给面子？
“能力是不错，至于能不能做到，就看他们的表现了，十七通知他们来上班！”
李诗颖点头。
这几天李诗颖去邕城，和猎头公司的人见面。
几十个管理层面试者的面试可是累死李诗颖了。
“这是初步的名单，你看一下！”
接过来，看着名单上的名字。
李诗颖沉默了一下。
“有些人不会在这上面做久，我打算下半年成立四个子公司来分配公司的业务，目前苍蓝公司已经足够有能力成立集团了，所以我打算在此之前，先培养一部分人出来，你根据公司内部的人的情况，在每一个部门上面，设立三个副经理，未来接任者，将由他们负责！”
二十一个部门，未来将分成四个子公司。
包括苍蓝集团总部本身，就需要五批管理人员。
李诗颖是肯定需求在集团担任总裁的。
银滩商业那边，秦儒已经打算交给冷坡然去负责。
那么，苍蓝制造，苍蓝军工，苍蓝矿业，这就需要人来负责。
制造业那边，秦儒打算让洛桦去负责。
再配几个专业的管理人员，应该足够让苍蓝制造运作起来。
外行人指挥内行，这样的事情，秦儒绝对不允许出现。
为此，苍蓝制造那边，必须由科研部这边的部分人去负责，一方面担任苍蓝制造那边的工作，一方面，也会担任科研部这边的科研工作。
未来不管分裂多少个子公司。
科研部，依旧隶属在集团内。
由集团研发产品，把产品下分到其他公司
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